Главная | Автоюрист | Ктс по трудовым спорам

РАЗРЕШЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ В КОМИССИИ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ (КТС)

Образование КТС регламентируется ст.

ктс по трудовым спорам часами позднее

Создание КТС — право трудового коллектива. Инициативу в ее создании обычно проявляет профсоюзный комитет. Члены КТС избираются на весь срок ее полномочий, временных членов не может быть. Эти комиссии избираются коллективами подразделений на собрании и действуют на тех же основаниях, что и КТС организации в целом.

Комиссия по трудовым спорам организации имеет свою печать. Они не могут быть по инициативе работодателя переведены на другую работу или подвергнуты дисциплинарному взысканию без предварительного согласия КТС. На отдельных предприятиях разрабатываются положения о КТС, в которых закрепляются принципы ее создания и работы, порядок формирования, численный состав, сроки полномочий, компетенция, порядок избрания председателя, заместителей и секретаря, порядок и время работы, круг участников рассмотрения споров возможность привлечения специалистов и др.

Образование

Компетенция КТС установлена в ст. В соответствии со ст. Истечение установленного законом срока подачи заявления в КТС не может служить основанием для отказа в приеме заявления и его рассмотрения.

Удивительно, но факт! Явка представителя работодателя и подавшего заявление работника или его представителя на заседание КТС обязательна. Уплаты возмещения за вынужденный прогул или расхождения в заработной плате, если сотрудника понизили в должности.

Придя к выводу о том, что срок работником пропущен по неуважительной причине, КТС отказывает в удовлетворении его требований по этому основанию. Заявление работника в КТС подлежит обязательной регистрации. Это необходимо для учета прохождения спора в комиссии, сроков его рассмотрения и исполнения. Заседания комиссии проводятся, как правило, в нерабочее время. Рассмотрение спора в отсутствие работника или его представителя допускается лишь по письменному заявлению работника.

Порядок рассмотрения заявлений комиссией по трудовым спорам (КТС)

В случае неявки работника или его представителя на заседание указанной комиссии рассмотрение трудового спора откладывается. Предъявляемые КТС требования о предоставлении ей конкретных документов и расчетов, необходимых для рассмотрения трудовых споров, обязательны для исполнения. Порядок принятия решения КТС и его содержите установлены ст. В решении комиссии по трудовым спорам указываются: Решение КТС должно быть выражено в категорической, четкой форме.

В решениях по денежным требованиям должна быть указана точная сумма, причитающаяся работнику. Копии решения КТС вручаются работнику и администрации в трехдневный срок со дня принятия решения. Вручение копий решения оформляется расписками. Фиксируется точная дата их вручения. Для сведения трудового коллектива на практике решения КТС вывешиваются на видном месте. Для передачи индивидуального трудового спора из КТС в суд необходимо наличие одного из двух указанных в законе оснований обстоятельств и воля инициатива работника или работодателя.

Исключением является невозможность рассмотрения спора в КТС из-за неявки работника на ее заседание без уважительных причин. Второе основание — это обжалование решения КТС. Поэтому он не вправе отменить, пересмотреть или изменить ее решение, а рассматривает спор по существу по первой судебной инстанции. В интересах работника — члена профсоюза с обжалованием решения КТС в суд может обратиться профсоюз, представляющий его интересы.

В случае пропуска работником установленного трехмесячного срока по уважительным причинам комиссия по трудовым спорам, выдавшая удостоверение, может восстановить этот срок.


Читайте также:

  • Реструктуризация ипотеки в сбербанке физическому лицу что это
  • Статья проблемы купле-продажи недвижимости
  • Выплаты страхового возмещения банка транспортный
  • Государственная программа по переселению соотечеств енников в челябенске
  • Военная ипотека квартиры в спб
  • Дело о убийстве в больнице
  • 35 регион вологда автоюрист